Aproximadamente 800,000 visas temporales de no inmigrantes de los Estados Unidos se emiten anualmente para permitir que los trabajadores extranjeros y sus familiares residan en los Estados Unidos por un período de tiempo específico. El período de validez de una visa de trabajo temporal de EE.UU. (y la correspondiente visa de miembro de la familia) puede variar de un año a cinco años y se basa en la categoría de visa de EE.UU. (por ejemplo, Visa-H, Visa-L, Visa-O, etc.) y otras variables (por ejemplo, la duración de un contrato de trabajo en los Estados Unidos). Muchas visas temporales de trabajo de los Estados Unidos también pueden renovarse si el trabajador extranjero temporal cumple con los criterios. En algunos casos, una persona que vive en los Estados Unidos con una visa temporal de no inmigrante a los EE.UU. que cumple con ciertos criterios puede solicitar un «cambio de estadp» a Residente permanente legal y recibir una Tarjeta Verde si se aprueba. En otras situaciones, un trabajador extranjero temporal deberá solicitar la renovación de la visa de no inmigrante de los EE.UU. antes de que expire (si esta es una opción y él/ella califica) para continuar viviendo legalmente en Estados Unidos.
Los «miembros elegibles de la familia» de los titulares de visas de trabajo temporal no inmigrantes incluyen un cónyuge legalmente casado (sexo opuesto o mismo sexo) e hijos solteros menores de 21 años. La mayoría de las visas de trabajo temporales de no inmigrantes de los EE.UU. tienen una subcategoría de visa para familiares elegibles. Por ejemplo, los familiares elegibles de un titular de visa de trabajo H1-B realizarían la solicitud para una visa de no inmigrante H-4 a los Estados Unidos. Los familiares elegibles de un titular de visa de trabajo temporal de no inmigrante de los EE.UU. generalmente podrán residir en los EE.UU. durante el mismo período de tiempo que el trabajador extranjero. En algunos casos, el cónyuge de un titular de visa de trabajo de no inmigrante también podrá trabajar legalmente en los Estados Unidos, pero en otros casos, el cónyuge no podrá tener un empleo en los Estados Unidos.
El titular de una visa temporal de no inmigrante de los EE.UU. generalmente puede viajar a cualquier parte de los 50 estados, por lo que esta es una gran oportunidad para visitar las increíbles ciudades de Estados Unidos, sus hermosas playas, parques nacionales (como el Gran Cañón, Yosemite, la Estatua de la Libertad, etc.), parques de atracciones, museos u otros puntos de interés mientras resida en los Estados Unidos. ¡Este gran y diverso país tiene algo para todos! De hecho, muchos ciudadanos extranjeros que residen en los Estados Unidos con una visa de no inmigrante estadounidense se sorprenden de la infinita selección de bienes y servicios de consumo y los bajos precios disponibles.
Un trabajador extranjero temporal y sus familiares elegibles normalmente pueden elegir dónde quieren residir en Estados Unidos, pero esto generalmente dependerá de dónde el trabajador extranjero encuentre empleo en los EE.UU., ya que a menudo se requiere el patrocinio del empleador para una visa de trabajo de no inmigrante. Afortunadamente, la floreciente economía estadounidense está produciendo millones de empleos en los EE.UU. ce costa a costa, así que investigue las perspectivas de dónde le gustaría a usted residir y trabajar en los Estados Unidos, en función de lo que resulte más importante para usted y su familia, antes de envivar su CV/currículum. Por supuesto, alguien que se traslade a vivir a los Estados Unidos con la visa L (transferido dentro de la empresa) probablemente vivirá en el estado de EE.UU. donde se encuentre la oficina de su empresa (por ejemplo, un trabajador extranjero que se transfiera de la oficina de Londres de una empresa multinacional a su oficina de la ciudad de Nueva York), pero todavía hay flexibilidad sobre dónde residir dentro de una distancia de viaje razonable desde la ubicación de la compañía en los Estados Unidos. Una vez más, usted puede llevar a cabo una investigación en Internet sobre el costo de vida, la ubicación de los servicios, el transporte y otros factores relacionados con posibles lugares para residir en los Estados Unidos.
A continuación, se incluye una descripción general de algunas de las muchas categorías y subcategorías de visas de trabajo temporal para no inmigrantes a los Estados Unidos:
Visa E-1 (comerciantes/inversionistas): esta visa de trabajo de EE.UU. está diseñada para personas de países que tienen un tratado de comercio y navegación con los Estados Unidos que participarán en un comercio internacional sustancial entre su país de origen y los EE.UU. mientras residan en América. El comercio internacional puede involucrar bienes, servicios, tecnología, banca, seguros, transporte, etc. La Visa E-1 se otorga inicialmente por un período de hasta dos años y se pueden hacer solicitudes para renovar la Visa E-1 por períodos de hasta dos años, sin límite máximo, siempre que el extranjero cumpla con los criterios. El cónyuge del titular de la visa E-1 y los hijos solteros menores de 21 años también pueden realizar la solicitud para la visa familiar correspondiente para residir en Estados Unidos. En 2018, 60,438 ciudadanos extranjeros recibieron la visa E-1 (comerciantes/inversionistas) o la visa E-2 (inversores) para los EE.UU.
Visa E-2 (Inversor): Un ciudadano extranjero de un país que tenga un tratado de comercio y navegación con los Estados Unidos que invierta una cantidad significativa de capital en una empresa comercial de buena fe ubicada en los Estados Unidos y cumpla con otros criterios de elegibilidad puede poder recibir la visa de inversor E-2 para los Estados Unidos. El negocio debe ser «una empresa comercial o emprendedora real, activa y operativa que produzca servicios o bienes con fines de lucro». La visa E-2 se otorga inicialmente por un período de hasta dos años y se pueden hacer solicitudes para renovar la visa E-2 por períodos de hasta dos años sin límite máximo, siempre que el extranjero cumpla con los criterios. El cónyuge del titular de la visa E-2 y los hijos solteros menores de 21 años también pueden realizar la solicitud para la visa familiar correspondiente para residir en los EE.UU. En 2018, 60,438 ciudadanos extranjeros recibieron la visa E-1 (comerciantes/inversionistas) o la visa E-2 (inversores) para los EE.UU.
Visa-H (trabajador temporal): En 2018, existían 593,191 ciudadanos extranjeros que habían recibido una visa H para residir en los Estados Unidos. A los trabajadores extranjeros calificados en una variedad de ocupaciones se les puede otorgar una visa H a los EE.UU. a través de las subcategorías de visa de trabajo estadounidense H1-B (especialidades), H2-A (trabajadores agrícolas temporales) y H2-B (trabajadores temporales no agrícolas). La visa H1-B (ocupaciones especializadas) se emite inicialmente por un período de hasta tres años y el trabajador extranjero puede solicitar que el período de tiempo se extienda para residir y trabajar en los EE.UU. por un máximo de seis años en total (hay algunos excepciones a este límite en virtud de la Ley de competitividad estadounidense en el siglo XXI). El cónyuge del titular de la visa H1-B y los hijos solteros menores de 21 años también pueden realizar la solicitud para la visa familiar correspondiente para residir en Estados Unidos.
Visa-I (medios internacionales): Esta visa de trabajo de EE.UU. está diseñada para representantes de medios extranjeros (como cine, radio y prensa) con una sede principal que se encuentra fuera de los EE.UU. y que se trasladará a los Estados Unidos para trabajar en esta profesión. Algunas de las ocupaciones que califican para la visa I incluyen editores, equipos de filmación, reporteros y trabajos similares relacionados con los medios extranjeros. Las visas I generalmente se emiten a los ciudadanos extranjeros por la duración de su condición de representantes de medios extranjeros que trabajen en los EE.UU. y no es necesario solicitar la renovación siempre que el representante de medios extranjeros continúe trabajando para el mismo empleador en el mismo campo de medios. El cónyuge y los hijos menores de 21 años también pueden realizar la solicitud para la visa familiar correspondiente para residir en los Estados Unidos. Durante el año 2018 hubo 11,874 ciudadanos extranjeros a quienes se les emitió la visa I para residir en los EE.UU.
Visa-L (Transferencia dentro de la compañía): En 2018, hubo 153,099 ciudadanos extranjeros a quienes se les emitió la visa L para residir en Estados Unidos. La visa L se otorga a los trabajadores extranjeros que son empleados de compañías fuera de los Estados Unidos y que luego se transfieren a una oficina ubicada dentro de los Estados Unidos (o que abren una sucursal en los Estados Unidos) a través de la subcategoría Visa L-1A (Ejecutivo o gerente transferido dentro de la empresa) y subcategoría de visa L-1B (transferido dentro de la empresa con conocimiento especializado). La Visa L-1 se otorga inicialmente por hasta un año a los trabajadores extranjeros cualificados que se trasladen a los Estados Unidos para establecer una nueva oficina, mientras que a todos los demás empleados se les puede emitir la Visa L-1 por un período inicial de hasta a tres años. Los empleados con una visa L1-A pueden solicitar extensiones en incrementos de hasta dos años cada una, para trabajar en Estados Unidos por un máximo de siete años en total. El cónyuge y los hijos menores de 21 años también pueden realizar la solicitud para la visa familiar correspondiente para residir en los EE.UU.
Visa-O (persona con habilidad extraordinaria): En 2018, había 30,259 ciudadanos extranjeros a quienes se les había emitido la visa O para residir en los EE.UU. Los trabajadores extranjeros cualificados pueden ser aprobados para la reubicación a los Estados Unidos a través de la subcategoría Visa O-1A (Personas con habilidad extraordinaria en ciencias, educación, negocios o atletismo) o la subcategoría Visa O-1B (Personas con habilidad extraordinaria en las artes o logros extraordinarios en la industria de la televisión o el cine). La visa O se puede otorgar por un período inicial de hasta tres años y existe la opción de solicitar la renovación de la visa, que generalmente se realiza en incrementos de hasta un año cada uno. El cónyuge y los hijos menores de 21 años también pueden realizar la solicitud para la visa familiar correspondiente para residir en Estados Unidos.
Visa-P (atleta, artista o artista internacionalmente reconocido): En 2018, había 36,075 ciudadanos extranjeros a quienes se les había otorgado la visa P para residir en Estados Unidos. Las subcategorías de esta visa de trabajo de EE.UU. incluyen la subcategoría Visa P-1A (atleta reconocido internacionalmente); Subcategoría de visa P-1B (miembro de un grupo de entretenimiento internacionalmente reconocido); Subcategoría de visa P-2 (artista individual o parte de un grupo que ingresa para interpretar bajo un programa de intercambio recíproco); y la subcategoría Visa P-3 (artista o presentadoor que formará parte de un programa culturalmente único). La visa P-1A (atleta reconocido internacionalmente) se otorga inicialmente a atletas extranjeros individuales por el tiempo necesario para completar la competencia, evento o rendimiento hasta un máximo de cinco años y tiene la opción de renovarse si es necesario por hasta cinco años adicionales (por un máximo de 10 años en total). La Visa P-1B, la Visa P-2 y la Visa P-3 se emiten inicialmente por el tiempo necesario para completar la competencia, el evento o el rendimiento hasta un máximo de un año. Los trabajadores extranjeros que cumplan con los criterios también pueden solicitar una extensión de las visas P1-B, P-2 y P-3, que pueden renovarse en incrementos de hasta un año cada una. El cónyuge y los hijos menores de 21 años también pueden realizar la solicitud para la visa familiar correspondiente para residir en los Estados Unidos.
Visa-Q (Intercambio cultural internacional): Este programa de intercambio cultural orientado al empleo promueve el intercambio de cultura, historia y tradiciones entre personas de otros países y personas que residen en Estados Unidos. El ciudadano extranjero que realiza la solicitud para la visa Q-1 debe tener al menos 18 años de edad, tener un empleador patrocinador autorizado en los Estados Unidos, poder comunicarse efectivamente con otros sobre su cultura y cumplir con otros criterios. En 2018, había 1.997 ciudadanos extranjeros a quienes se les había emitido la Visa Q para los Estados Unidos.
Visa-R (Persona en una Ocupación Religiosa): Esta visa de trabajo temporal de los Estados Unidos se otorga cada año a aproximadamente 6,000 ministros y otros trabajadores religiosos del extranjero que se reubicarán para trabajar en los Estados Unidos en iglesias, sinagogas, mezquitas y otras instituciones religiosas. En 2018, hubo 6,307 ciudadanos extranjeros a quienes se les había otorgado la visa R para residir en Estados Unidos.
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